TREUBUCH-COLONIA POTBERG PARTNERSCHAFT

Der Wechsel von der Schulbank ins Arbeitsleben ist ein bedeutender Schritt, markiert er doch das Ende Ihrer schulischen Ausbildung und zugleich den Beginn Ihrer beruflichen Karriere.

Es ist uns ein großes Anliegen, Ihnen einen reibungslosen Start in Ihr Arbeitsleben und die dazugehörige Berufsausbildung zu ermöglichen.

Wir möchten Sie nach dem bestmöglichen unterstützen, eine erstklassige Ausbildung in Ihrem Fachgebiet zu absolvieren. Hierfür ist neben Ihrem Fleiß und Ihrem Engagement, Ihre aktive Mithilfe gefragt: Sprechen Sie Unklarheiten, Wissenslücken und Unstimmigkeiten unverzüglich an. Nur so können wir Ihre individuelle Ausbildungszeit bei uns zielorientiert gestalten. 

Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2023“ 

Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen.

Arbeiten bei der TREUBUCH-Colonia

GEMEINSAM STARK IM TEAM
Flache Hierarchien ermöglichen einen dynamischen Workflow. Wir arbeiten mit kurzen Wegen und schnellen Absprachen. Unsere Finanzbuchhaltung ist unterteilt in einzelne Unterteams, die sich jeweils mit einem Coach selbst organisieren.

HIER IST MEHR DRIN
Das Vergütungssystem ist leistungsbezogen und, je nach Jobprofil, mit Tantiemeregelungen ausgestattet. Selbstverständlich werden darüber hinaus branchenübliche Festgehälter gezahlt. Wir bieten umfassende Sozialleistungen und weitere Prämienzahlungen.

MODERN UND HOCHWERTIG
Unsere Arbeitsplätze befinden sich in modernen Bürogebäuden und verfügen über einen technisch sehr hochwertigen Standard. Alle Arbeitsplätze sind mit elektrischen, stufenlos höhenverstellbaren Schreibtischen versehen. Unsere eigene EDV-Abteilung übernimmt den technischen Support und ist nur einen Anruf oder ein paar Schritte entfernt. 

VOLLES VERTRAUEN
Bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft arbeiten Sie in einem von gegenseitigem Vertrauen und Loyalität geprägtem Umfeld. Wir ermöglichen Ihnen Raum für Freiheit und Professionalität – gemeinsam mit starken Kolleginnen und Kollegen.

RICHTUNG: VORWÄRTS
Auf die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert. Indem wir zusätzlichen Urlaub gewähren und uns an den Kosten der Fortbildung beteiligen, fördern wir die beruflichen Examina wie z. B. die des Steuerfachwirtes oder des Steuerberaters.

MEHR ALS EIN ROLLCONTAINER
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen den Raum geben, in dem sie sich entfalten und konzentriert in die Arbeit stürzen können. Bei uns gibt es keine Großraumbüros und kein morgendliches Rollcontainerrücken. Sie haben Ihren festen Platz, den Sie frei gestalten können.

STARTKLAR
Jedes Jahr bieten wir mehhrere neue Ausbildungsplätze zum/zur Steuerfachangestellten und Kaufleuten für Büromanagement an.  98 % unserer Azubis zum/zur Steuerfachangestellten schaffen ihre Prüfung im ersten Versuch und sogar 100% bei den Kaufleuten. Erstklassig!

IM GLEICHGEWICHT
Die Urlaubs- und Gleitzeitregelungen sind großzügig ausgestaltet. Unsere Teilzeitmodelle ermöglichen eine flexible Anpassung Ihres Arbeitslebens an Ihre privaten Lebensumstände. Nach der Einarbeitung und den betrieblichen Belangen genügend, ist Homeoffice selbstverständlich möglich.

ENERGIE FÜR ZWISCHENDURCH
Unsere hauseigene Cafeteria versorgt uns mit Energiebooster für zwischendurch: Vom Frühstückssnack bis zum leckeren Mittagsimbiss. Übrigens: Kaffee gibt es, so viel Sie wollen!

SCHUBLADEN ADÉ
Ganzheitlich und interdisziplinär – so möchten wir bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft arbeiten. Profitieren Sie von dem fachlichen Know-How unserer Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Rechtabteilung und der Steuer- und Unternehmensberatung.

EINSATZ, DER SICH LOHNT
Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Sie erwartet ein modernes Zeiterfassungssystem. Je nach Jobprofil wird jede zusätzliche Minute Ihrer Arbeitszeit erfasst und selbstverständlich auch vergütet. Wir finden, Mehrarbeit muss sich lohnen – für beide Seiten. Ihr Engagement wird bei uns nicht als selbstverständlich abgetan.